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【求人のポイント】

≪高収入≫　調剤未経験/20代でも年収600～650万円！
≪20代の若手薬剤師が大活躍≫　新卒2年目の方からでもOK！
≪休日充実≫　年間休日125日！

＜求人概要＞

職種：　勤務薬剤師　※次期マネージャー候補
　※新卒2年目の方から応募可能です（社会人としての経験1年は必須）
　※調剤経験は一切問いません
　※20～30代の方が多く活躍している職場です。
仕事内容：　30代で活躍中の男女マネージャー（薬剤師）のサポート及び薬局業務
給与：　年収600～650万円
勤務地：　関東・関西・中部・九州、各エリアの調剤店舗
待遇：　各種社会保険完備、住宅補助5万円まで支給/転居費用負担

＜メッセージ＞

グループ全体の売上高300億円、店舗数220店舗の調剤薬局グループです。
また、3～5年の中期計画では毎年30～40店舗の割合で薬局店舗の拡張を予定しており、
グループ全体では1000億円企業を視野に入れている、
まさに急成長中の薬局法人といって差し支えないでしょう。

今までも薬剤師市場から、意欲的でモチベーションが高く、
マネジメント力を養いたいという人材を積極的に採用しており、
現在では40名を超える男女若手マネージャーが全国で活躍しています。

そのマネージャーの多くは、管理業務についてほぼ未経験でした。
ただ弊社のキャリアアップシステムにより、短期間でステップアップして、
今ではさらに上の経営者層を目指して励んでいます。

今回は、そんな30代中心の若手男女マネージャーをサポートし、
薬局業務にてスキルアップを図りながら、
次期マネージャー候補として力を注いでいただける、
男女の若手薬剤師を大募集いたします。

未来のマネージャー候補といっても、調剤の経験は全く問いません。
あくまでも弊社は人物重視の採用活動を行っていますので、
最低1年以上の社会人経験と意欲があれば、
男女も関係なく、20代から次期マネージャー候補として採用いたします。
ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。


＜薬剤師としてのキャリアアップイメージ＞

1stステップ　一人前の薬剤師になる
2nd ステップ　店舗の管理薬剤師
3rd ステップ　複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4th ステップ　薬剤師の採用ができる薬剤師
↓
ここまでのステップを、概ね入社3～5年で通過できます。
そしてその後はマネージャー薬剤師へさらにステップアップ。
そのクラスになれば、年収800万円超も充分可能です。

＜勤務地＞
勤務エリアは皆さんのお住いのエリアです。
特に皆さんが望まれなければ、
会社から転居を前提として採用することはありませんので、
どうぞご安心ください。

平成19年11月に、埼玉医科大学総合医療センターのすぐ西側にオープン致しました。店内での受付けのほか、ドライブスルーを設置しており、どなたでもご利用になれます。特に 小さなお子様をお連れの方、お身体が不自由な方、感染症が心配な方 などに大変好評を頂いております。

東京国際大学の近くにある店舗です。店内にプレイスペース を設けており、お薬ができあがるまでお子様が退屈せずにお待ち頂けます。また、埼玉医科大学など近隣の医療機関の処方せんも多数受け付けております。

医薬品卸売会社のアルフレッサグループです！

優しい人が多く褒め合う文化があり、やる気を引き立てる社風があります！
利益重視ではなく従業員満足度を重視しています！

厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に基づいた行動計画の策定や、仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランス支援への取り組みなどの要件を満たす事業主として認定を受けています！
また、埼玉県からも仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、複数の働き方を実践している企業として、多様な働き方実践企業の最上位ランクの「プラチナ」認定を受けています！

研修がしっかりしているので未経験も可能で、全国転勤はありません！

地元に密着した薬局です♪

・皮膚科/眼科/心療内科を応需しております
・処方箋枚数150枚/1日
・在宅：居宅(数件)
・営業時間：(月/火/木/金)9：00～20：00　(土)9：00～19：30　(日)9：00～17：00
・残業：殆どなし

埼玉県を中心に10店舗ほど展開している薬局です。

患者一人一人にとってナンバーワンでありオンリーワンの調剤薬局としてのサービスを提供し、
お薬と共にみなさまの健康づくりの支援をすることでQOL：Quality Of Lifeを高め
笑顔あふれる社会に貢献していきたいと考えています。

こちらの店舗は・・・
月～土　9：00～18：00
日・祝休み
全科対応
処方箋枚数120～130枚/日　
在宅あり
です。

「薬剤師」の仕事は患者様の立場に立ち、治療をサポートすること。
医療人である前に、ひとりの人としての"豊かな人間性″が重要です。
私たちは、魅力的な人材を育成するために様々な取り組みを行っています！

埼玉県を中心に東京都と栃木県に展開している薬局です。
福利厚生が整った環境で一緒に働きませんか？

・年間休日120日程！
・週休2日間！
・昇給率(平均5％)
・住宅手当あり！

>>>研修について
調剤薬局の薬剤師として必要な知識を段階に合わせた合同研修やWebを使った会議、
個々に対しての細かいフォローアップなど、統一をしたマニュアルやリストをつかい、
評価の標準化を実現しています。

健康管理や予防医療における真のかかりつけ薬局として最も身近で安心・信頼できる存在を目指し活動を続けていきます。

H22年5月にOPENした新しくてきれいな薬局です。地域に住み、人が健康で安心して暮らせる町づくりに積極的に取り組み、人と人とのつながりを大切にしていきたい。そんな薬局を目指しています。皆さんに選んでいただける薬局となれるよう、スタッフ全員で頑張ってまいります。

【求人のポイント】

≪高収入≫　調剤未経験/20代でも年収600～650万円！
≪20代の若手薬剤師が大活躍≫　新卒2年目の方からでもOK！
≪休日充実≫　年間休日125日！

＜求人概要＞

職種：　勤務薬剤師　※次期マネージャー候補
　※新卒2年目の方から応募可能です（社会人としての経験1年は必須）
　※調剤経験は一切問いません
　※20～30代の方が多く活躍している職場です。
仕事内容：　30代で活躍中の男女マネージャー（薬剤師）のサポート及び薬局業務
給与：　年収600～650万円
勤務地：　関東・関西・中部・九州、各エリアの調剤店舗
待遇：　各種社会保険完備、住宅補助5万円まで支給/転居費用負担

＜メッセージ＞

グループ全体の売上高300億円、店舗数220店舗の調剤薬局グループです。
また、3～5年の中期計画では毎年30～40店舗の割合で薬局店舗の拡張を予定しており、
グループ全体では1000億円企業を視野に入れている、
まさに急成長中の薬局法人といって差し支えないでしょう。

今までも薬剤師市場から、意欲的でモチベーションが高く、
マネジメント力を養いたいという人材を積極的に採用しており、
現在では40名を超える男女若手マネージャーが全国で活躍しています。

そのマネージャーの多くは、管理業務についてほぼ未経験でした。
ただ弊社のキャリアアップシステムにより、短期間でステップアップして、
今ではさらに上の経営者層を目指して励んでいます。

今回は、そんな30代中心の若手男女マネージャーをサポートし、
薬局業務にてスキルアップを図りながら、
次期マネージャー候補として力を注いでいただける、
男女の若手薬剤師を大募集いたします。

未来のマネージャー候補といっても、調剤の経験は全く問いません。
あくまでも弊社は人物重視の採用活動を行っていますので、
最低1年以上の社会人経験と意欲があれば、
男女も関係なく、20代から次期マネージャー候補として採用いたします。
ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。


＜薬剤師としてのキャリアアップイメージ＞

1stステップ　一人前の薬剤師になる
2nd ステップ　店舗の管理薬剤師
3rd ステップ　複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4th ステップ　薬剤師の採用ができる薬剤師
↓
ここまでのステップを、概ね入社3～5年で通過できます。
そしてその後はマネージャー薬剤師へさらにステップアップ。
そのクラスになれば、年収800万円超も充分可能です。

＜勤務地＞
勤務エリアは皆さんのお住いのエリアです。
特に皆さんが望まれなければ、
会社から転居を前提として採用することはありませんので、
どうぞご安心ください。

埼玉県に5店舗展開している、地域に密着した薬局です。

<店舗詳細>
・皮膚科/眼科/透析/心療内科を主に応需しておりますが、面で受けているため様々な処方せんがきます。
・処方箋枚数20～30枚/1日
・在宅：施設/100名程度　居宅：数名
・営業時間：(月/火/木/金)9：00～18：30　(水)9：00～19：00　(土)9：00～17：00
・残業：基本的になし