正社員/パート
【豊橋鉄道渥美線高師 ドラッグストア(調剤併設)】
愛知県豊橋市正社員/パートの求人(求人ID: p11255368)
求人の基本内容
- 業務
- 薬剤師(ドラッグストア(調剤併設))
- 雇用形態
- 正社員/パート
- 勤務地
- 愛知県 豊橋市
- 最寄り駅
- 豊橋鉄道渥美線 高師
- 給与
- 年収450~650万円
「地域に根づいた信頼のブランドを築きたい。」
地域への貢献を最優先する地域密着型のドラッグストア・調剤薬局。
大手チェーンのため、充実した福利厚生で働きやすい環境です。
またウォーターサーバーを設置するなど、患者様のことも考えたお店づくりで、
お互いが気持ちよく、コミュニケーションをとることができます。
●産前産後休暇/育児休業
当社における「育児休業制度」の利用率はほぼ100%です。
この背景には社員のさまざまな相談に親身に応える産業カウンセラーの存在が欠かせません。
子どもが2歳に達するまでの間で必要な日数に応じて、育児休業を取得することが可能です。
休職期間中も勤続年数に加算されます。
●借上社宅制度
社内規定により社宅適用となった方は借上社宅制度の活用ができます。
家賃の10%を自己負担とし、会社が90%を補助する制度です。
※自己負担比率は経年(2年毎)により変化します。
●連続休暇制度
夏季と冬季に連続休暇(有給の取得率向上)を推進する制度を導入しています。
地域への貢献を最優先する地域密着型のドラッグストア・調剤薬局。
大手チェーンのため、充実した福利厚生で働きやすい環境です。
またウォーターサーバーを設置するなど、患者様のことも考えたお店づくりで、
お互いが気持ちよく、コミュニケーションをとることができます。
●産前産後休暇/育児休業
当社における「育児休業制度」の利用率はほぼ100%です。
この背景には社員のさまざまな相談に親身に応える産業カウンセラーの存在が欠かせません。
子どもが2歳に達するまでの間で必要な日数に応じて、育児休業を取得することが可能です。
休職期間中も勤続年数に加算されます。
●借上社宅制度
社内規定により社宅適用となった方は借上社宅制度の活用ができます。
家賃の10%を自己負担とし、会社が90%を補助する制度です。
※自己負担比率は経年(2年毎)により変化します。
●連続休暇制度
夏季と冬季に連続休暇(有給の取得率向上)を推進する制度を導入しています。
求人の詳細情報
- 有給休暇
- 年10日(就労6ヶ月後から)
- その他休暇
- 育児休暇 有
夏季休暇 年有日
年末年始 年有日
慶弔休暇 有 - ボーナス
- 年2回
- 交通費
- 支給
- 住宅手当
- 借上げ
- 各種保険
- 健康保険/雇用保険/労災/厚生保険/薬剤師賠償責任保険
- 試用期間
- 有
- 駅からの距離
- 徒歩10分
- 科目
- 小児科
- 勤務時間
- 月/火/水/木/金:09:00~19:00 土:09:00~13:00
- 休日
- 休日:日/祝
- 漢方
- 無
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