正社員
【阪急神戸本線梅田 その他】
大阪府堺市北区正社員の求人(求人ID: 12859)
求人の基本内容
- 業務
- 薬剤師(その他)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 堺市北区
- 最寄り駅
- 阪急神戸本線 梅田
- 給与
- 年収360万円~420万円
給与内訳・基本給 206,000円・薬剤師手当 50,000円 ※表記の給与は最低給与となります ※給与は経験、年齢により当社規定にて決定 賞与 年2回(6月、12月)昇給 年1回(4月)薬剤師手当認定薬剤師手当認定指導薬剤師手当薬局長手当時間外勤務手当通勤手当(当社規程による) ※固定残業代なし ※試用期間なし
【仕事内容】
ポイント:
■駅チカ
■福利厚生や研修制度が充実
■新卒可
職種:薬剤師
業種:ドラッグストア
雇用形態:正社員
仕事内容:調剤、監査、服薬指導、薬歴管理等 / OTCの販売、調剤及び付帯業務
給与:年収360万円~420万円
給与内訳・基本給 206,000円・薬剤師手当 50,000円 ※表記の給与は最低給与となります ※給与は経験、年齢により当社規定にて決定 賞与 年2回(6月、12月)昇給 年1回(4月)薬剤師手当認定薬剤師手当認定指導薬剤師手当薬局長手当時間外勤務手当通勤手当(当社規程による) ※固定残業代なし ※試用期間なし
勤務時間:8:30~19:00
休憩60分
週40時間以内
※シフト制
※育児短時間勤務制度あり
薬歴:レセプトコンピューター
店舗数:30 店舗以上
【福利厚生】
福利厚生:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
薬剤師賠償責任保険(会社負担)
退職金制度
株式給付制度
従業員持株会
研修保養施設
永年勤続表彰
選択型福利厚生サービス
教育制度
・中途入社向け研修(理念、接遇、リスクマネジメント)
・フォローアップ研修(2~3年目薬剤師)
・新人教育共通プログラム(慢性腎臓病、糖尿病)
・管理薬剤師研修(マネジメント、財務など)
・ブロック長研修(成長戦略、営業力)
・接遇研修
・病院研修
・EBM研修
・ライブ研修(インターネット経由)
※日本薬剤師研修センターの認定単位取得可能プログラム含む
休日:etc / 週休2日
年末年始休暇 5日間夏季特別休暇 3日間年次有給休暇 初年度10日保存有給休暇(傷病または介護に利用 、最大30日)慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇通院休暇(妊娠中の女性または出産後1年を経過しない女性)介護休暇医療貢献特別休暇スポーツ文化活動特別休暇永年勤続特別休暇
求人の提供元:株式会社エクスメディカル
ポイント:
■駅チカ
■福利厚生や研修制度が充実
■新卒可
職種:薬剤師
業種:ドラッグストア
雇用形態:正社員
仕事内容:調剤、監査、服薬指導、薬歴管理等 / OTCの販売、調剤及び付帯業務
給与:年収360万円~420万円
給与内訳・基本給 206,000円・薬剤師手当 50,000円 ※表記の給与は最低給与となります ※給与は経験、年齢により当社規定にて決定 賞与 年2回(6月、12月)昇給 年1回(4月)薬剤師手当認定薬剤師手当認定指導薬剤師手当薬局長手当時間外勤務手当通勤手当(当社規程による) ※固定残業代なし ※試用期間なし
勤務時間:8:30~19:00
休憩60分
週40時間以内
※シフト制
※育児短時間勤務制度あり
薬歴:レセプトコンピューター
店舗数:30 店舗以上
【福利厚生】
福利厚生:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
薬剤師賠償責任保険(会社負担)
退職金制度
株式給付制度
従業員持株会
研修保養施設
永年勤続表彰
選択型福利厚生サービス
教育制度
・中途入社向け研修(理念、接遇、リスクマネジメント)
・フォローアップ研修(2~3年目薬剤師)
・新人教育共通プログラム(慢性腎臓病、糖尿病)
・管理薬剤師研修(マネジメント、財務など)
・ブロック長研修(成長戦略、営業力)
・接遇研修
・病院研修
・EBM研修
・ライブ研修(インターネット経由)
※日本薬剤師研修センターの認定単位取得可能プログラム含む
休日:etc / 週休2日
年末年始休暇 5日間夏季特別休暇 3日間年次有給休暇 初年度10日保存有給休暇(傷病または介護に利用 、最大30日)慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇通院休暇(妊娠中の女性または出産後1年を経過しない女性)介護休暇医療貢献特別休暇スポーツ文化活動特別休暇永年勤続特別休暇
求人の提供元:株式会社エクスメディカル
求人の詳細情報
- 各種保険
- 雇用保険/労災/厚生保険/薬剤師賠償責任保険
- 駅からの距離
- 徒歩2分
- 勤務時間
- 8:30~19:00
休憩60分
週40時間以内
※シフト制
※育児短時間勤務制度あり - 休日
- etc / 週休2日
年末年始休暇 5日間夏季特別休暇 3日間年次有給休暇 初年度10日保存有給休暇(傷病または介護に利用 、最大30日)慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇通院休暇(妊娠中の女性または出産後1年を経過しない女性)介護休暇医療貢献特別休暇スポーツ文化活動特別休暇永年勤続特別休暇
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