正社員
駅から5分以内
【阪急今津線宝塚南口 調剤薬局】
兵庫県宝塚市正社員の求人(求人ID: 5208)
求人の基本内容
- 業務
- 薬剤師(調剤薬局)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県 宝塚市
- 最寄り駅
- 阪急今津線 宝塚南口
- 給与
- 年収416万円~550万円
経験・年齢等により考慮いたします。 ※賞与:年2回 ※昇給:年1回 ※残業代1分単位支給
【仕事内容】
ポイント:
■駅徒歩2分♪
■医療モール内の様々な処方に触れることができる環境
■完全週休2日制&残業手当1分単位支給★
■年間休日120日以上
職種:薬剤師
業種:調剤薬局
雇用形態:正社員
仕事内容:調剤、監査、服薬指導、薬歴管理等 / 在宅業務
給与:年収416万円~550万円
経験・年齢等により考慮いたします。 ※賞与:年2回 ※昇給:年1回 ※残業代1分単位支給
勤務時間:月~金 8:30~20:00
土 8:30~15:00
1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
※残業時間:平均10時間/月
処方箋科目:眼科 / 心療内科 / 皮膚科 / 在宅 / 耳鼻咽喉科 / 内科 / etc
在宅:8件
処方箋枚数:平均250枚/日
薬剤師人数:正社員11名・パート6名
導入設備:カセット付分包機1台、円盤分包機1台、UCカセット自動錠剤分包機有、散剤鑑査システム、ピッキング鑑査
薬歴:レセプトコンピューター(GooCo)
店舗数:30 店舗以上
【福利厚生】
福利厚生:
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
薬剤師賠償責任保険
交通費支給(規定有)
退職金制度(勤続3年以上)
財形貯蓄奨励金制度
借上社宅制度
産前産後休暇・育児休業
育児短時間勤務制度
介護休暇
復職制度
インフルエンザ予防接種全額補助
調剤一部会社負担制度(従業員と同居家族のみ)
健康診断
ユニフォーム貸与
福利厚生サービス「WELBOX」加入
東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム
阪神タイガース・読売ジャイアンツ・オリックス・バファローズ主催試合年間指定席招待
ナガシマリゾート優待価格契約
宿泊予約サイト「じゃらんコーポレートサービス」法人契約
休日:完全週休2日 / etc
日曜日・祝日 等年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇有給休暇特別休暇
求人の提供元:株式会社エクスメディカル
ポイント:
■駅徒歩2分♪
■医療モール内の様々な処方に触れることができる環境
■完全週休2日制&残業手当1分単位支給★
■年間休日120日以上
職種:薬剤師
業種:調剤薬局
雇用形態:正社員
仕事内容:調剤、監査、服薬指導、薬歴管理等 / 在宅業務
給与:年収416万円~550万円
経験・年齢等により考慮いたします。 ※賞与:年2回 ※昇給:年1回 ※残業代1分単位支給
勤務時間:月~金 8:30~20:00
土 8:30~15:00
1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
※残業時間:平均10時間/月
処方箋科目:眼科 / 心療内科 / 皮膚科 / 在宅 / 耳鼻咽喉科 / 内科 / etc
在宅:8件
処方箋枚数:平均250枚/日
薬剤師人数:正社員11名・パート6名
導入設備:カセット付分包機1台、円盤分包機1台、UCカセット自動錠剤分包機有、散剤鑑査システム、ピッキング鑑査
薬歴:レセプトコンピューター(GooCo)
店舗数:30 店舗以上
【福利厚生】
福利厚生:
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
薬剤師賠償責任保険
交通費支給(規定有)
退職金制度(勤続3年以上)
財形貯蓄奨励金制度
借上社宅制度
産前産後休暇・育児休業
育児短時間勤務制度
介護休暇
復職制度
インフルエンザ予防接種全額補助
調剤一部会社負担制度(従業員と同居家族のみ)
健康診断
ユニフォーム貸与
福利厚生サービス「WELBOX」加入
東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム
阪神タイガース・読売ジャイアンツ・オリックス・バファローズ主催試合年間指定席招待
ナガシマリゾート優待価格契約
宿泊予約サイト「じゃらんコーポレートサービス」法人契約
休日:完全週休2日 / etc
日曜日・祝日 等年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇有給休暇特別休暇
求人の提供元:株式会社エクスメディカル
求人の詳細情報
- 交通費
- 支給
- 各種保険
- 雇用保険/労災/厚生保険/薬剤師賠償責任保険
- 駅からの距離
- 徒歩2分
- 科目
- 眼科 / 心療内科 / 皮膚科 / 在宅 / 耳鼻咽喉科 / 内科 / etc
在宅:8件 - 勤務時間
- 月~金 8:30~20:00
土 8:30~15:00
1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
※残業時間:平均10時間/月 - 休日
- 完全週休2日 / etc
日曜日・祝日 等年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇有給休暇特別休暇
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