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車通勤が可能なので、遠方からも通勤しやすいです。
年間休日の内訳は指定休108日、リフレッシュ休12日なのでプライベートも充実です！

大手ならでは、福利厚生が整っている環境で一緒に働きませんか？
◇こんな薬局です◇
・年間休日120日以上！
・最大9連休を取得できます！
・時短勤務可能(1日最大2時間短縮できます)
・研修制度も整っています！

【店舗詳細】
・総合病院門前
・処方箋枚数50枚
・営業時間(月～金)9：00～19：00　(土)9：00～13：00

①地域に根付いた薬局づくりのため、医療・介護・行政・教育の各機関との連携をはかり地域との共生に力を注いでいます。
②処方箋の受け渡しだけでなく、セルフメディケーションや健康に関する情報発信を通じて地域貢献できるよう活動しています。
③JAPLS、指導薬剤師などの資格取得・自己研鑽へのバックアップをしており、教育体制・フォロー体制は万全です。

新規開局店舗のオープニングスタッフの募集です。
新しくできた医療モール内の薬局で、
店舗は保谷駅の駅前と通勤にも大変便利な薬局です。

【私たちはこんな会社です】

グループ内に新たなホールディングを立ち上げ、
これまでのＭ＆Ａの常識を覆す新規プロジェクトを始動してから5年が経過。

「地域密着型薬局の経営課題」に寄り添った、
グループマネジメント制を導入したことにより、
来年から毎年40店舗近くの薬局法人様が、
このプロジェクトのグループに仲間入りされる見込みの急成長企業です。
（地域薬剤師会の役職様の薬局もグループに多数加入されています）

2020年にはグループ売上400億円、
2025年には700億円を経営計画に盛り込み、規模拡大をはかっています。

【多彩な顔ぶれ】

元・キャリア官僚、元・GSマン、元・製薬メーカーMR、元・治験コーディネーター、
元・病院薬剤師、元・大手調剤薬局チェーン、元・大手ドラッグストアチェーン。。。

私たちの薬局で勤務する前の、スタッフの前職の一部を明記してみました。
調剤未経験からスタートした人も多数おられ、
実に多彩で個性的な顔ぶれが揃っているなぁと、自社のことながら感心します。

【先輩からの手厚く心のこもったバックアップ】

新たに仲間入りしてくださった方への支援は惜しみません。
先輩薬剤師が手取り足取り、手厚いバックアップで、
皆さんを一人前の薬剤師に育てます。

そして一人前の薬剤師に育ったあとは、
店舗の管理薬剤師、
複数店舗の掛け持ちができる薬剤師、
薬剤師の採用ができる薬剤師へとステップアップし、
ここまで到達する期間の目安は、概ね入社してから3～5年。
スタート時に500万円台だった年収も、
30代前半には700～800万円くらいに到達している可能性が十分にあります。

もし奨学金の返済をしながら勤務されている方がおられれば、
その負担もかなり軽減されるのではないでしょうか。

【お顔合わせから入社まで】

今回は関東/東海/関西の3エリアで募集いたしますが、
基本的に自宅通勤可能な店舗を対象として選考いたします。
また、もし通勤範囲外に転居をお考えの方も是非ご相談ください。
ご希望に沿うエリアに、住環境もすべて会社でご用意した上で、
あなたに最適な勤務店舗をご提供いたします。

面接時には皆さんの先輩となる若手現場薬剤師(マネージャー)が、
どんな細かいことでもお答えいたします。
さらに次の選考過程では、和気あいあいとした食事会で、
既に入社している若手薬剤師と時間を共有いただけます。

「薬剤師である前に、まずは人として」

この思いに共感いただける方のご応募を心からお待ちしています。

昨年12月にオープンの為、とても綺麗な店舗です。

”かかりつけ薬局”として地域に密着した医療で、
患者さんとお薬だけでなく、色々な話をして
健康のサポートをしています。

こちらの店舗は・・・
小児科・整形外科など
処方箋枚数60枚/日
医療モール内
です。

地域の皆様の健康管理をお手伝いする明るく元気な「かかりつけ薬局」をめざし、スタッフ一同頑張っています！

お客様・患者様や地域にとって必要な存在（店舗・人材）になるように　社員一同心を込めて日々業務を遂行して参ります。