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「健康なカラダ」「カラダの調子がいい生活」をお客様に提案していきます。「健康」をキーワードとした商品を総合的に提案するための核として「医薬品」と「専門家による相談」をもつ、調剤薬局併設の売場「ココロカラダ」をオープンしました。

【求人のポイント】

≪高収入≫　調剤未経験/20代でも年収600～650万円！
≪20代の若手薬剤師が大活躍≫　新卒2年目の方からでもOK！
≪休日充実≫　年間休日125日！

＜求人概要＞

職種：　勤務薬剤師　※次期マネージャー候補
　※新卒2年目の方から応募可能です（社会人としての経験1年は必須）
　※調剤経験は一切問いません
　※20～30代の方が多く活躍している職場です。
仕事内容：　30代で活躍中の男女マネージャー（薬剤師）のサポート及び薬局業務
給与：　年収600～650万円
勤務地：　関東・関西・中部・九州、各エリアの調剤店舗
待遇：　各種社会保険完備、住宅補助5万円まで支給/転居費用負担

＜メッセージ＞

グループ全体の売上高300億円、店舗数220店舗の調剤薬局グループです。
また、3～5年の中期計画では毎年30～40店舗の割合で薬局店舗の拡張を予定しており、
グループ全体では1000億円企業を視野に入れている、
まさに急成長中の薬局法人といって差し支えないでしょう。

今までも薬剤師市場から、意欲的でモチベーションが高く、
マネジメント力を養いたいという人材を積極的に採用しており、
現在では40名を超える男女若手マネージャーが全国で活躍しています。

そのマネージャーの多くは、管理業務についてほぼ未経験でした。
ただ弊社のキャリアアップシステムにより、短期間でステップアップして、
今ではさらに上の経営者層を目指して励んでいます。

今回は、そんな30代中心の若手男女マネージャーをサポートし、
薬局業務にてスキルアップを図りながら、
次期マネージャー候補として力を注いでいただける、
男女の若手薬剤師を大募集いたします。

未来のマネージャー候補といっても、調剤の経験は全く問いません。
あくまでも弊社は人物重視の採用活動を行っていますので、
最低1年以上の社会人経験と意欲があれば、
男女も関係なく、20代から次期マネージャー候補として採用いたします。
ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。


＜薬剤師としてのキャリアアップイメージ＞

1stステップ　一人前の薬剤師になる
2nd ステップ　店舗の管理薬剤師
3rd ステップ　複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4th ステップ　薬剤師の採用ができる薬剤師
↓
ここまでのステップを、概ね入社3～5年で通過できます。
そしてその後はマネージャー薬剤師へさらにステップアップ。
そのクラスになれば、年収800万円超も充分可能です。

＜勤務地＞
勤務エリアは皆さんのお住いのエリアです。
特に皆さんが望まれなければ、
会社から転居を前提として採用することはありませんので、
どうぞご安心ください。

当調剤薬局スタッフ一同は、社会からの期待に応えるために、薬学的知識や技能の習得、
人間性の向上を目指し、日々努力しています。
各店舗間、各医療機関との連携を通じてサービスを展開し、
地域医療に根ざした”高信頼の調剤”を心がけております。

◆福利厚生充実しております◆
・年間休日120日以上
・夏季休暇・年末年始あり
・駐車場完備
・交通費全額支給
・退職金あり
・社会保険完備

埼玉県に9店舗展開している地域に密着したアットホームな薬局です♪

お子様をお持ちの方も多く働いておりますので、
様々な面でご理解いただける環境です♪
・眼科/心療内科/精神科を応需しております
・処方箋枚数50枚程/1日
・営業時間：(月～金)9：00～19：00　(土)9：00～13：00

・管理薬剤師候補の募集です。30代で500万円～/40代で600万円～
　経験・年齢・前職給与等を考慮の上、面接を通して真摯に査定いたします！
・東武東上線沿線を中心に約30店舗展開してる調剤薬局です。
・大手並みの充実した福利厚生が魅力です。
・地域に根ざした薬局を目指し、スタッフ一同取り組んでおります。
・マイカー通勤可！

・新卒社員の定着率はなんと90％以上！
　人が辞めない居心地の良い雰囲気のある薬局です。
・全社員の平均残業時間は月間5時間程度！
　1日あたり10分～15分程度とほとんど発生していません。
・店舗を越えてイベントを行う場合には会社が補助を行います。
　風通しがよく社員同士のコミュニケーションも取りやすい環境があります。
・無菌調剤室を設置している店舗もあり、在宅にもしっかりと対応しています。

地域密着型の町の薬局を目指し、老人ホームや医師とも連携を取り地域に貢献しております。
循環器科がメインの店舗です。
川口駅からバスの便がとても良いです♪

・内科/耳鼻科/循環器科
・処方箋70枚/1日
・20～60代まで幅広い年齢層の方がいます。

川越市・ふじみ野市を中心に地域密着の「かかりつけ薬局」を目指します！在宅医療システムも好評です。

地域医療に根ざした”高信頼の調剤”を心がけてします。
東京・神奈川・埼玉に15店舗の調剤薬局を運営し20施設以上の施設と提携しています。

・年間休日120日
・資格取得支援あり
・産休育休実績あり
・処方箋枚数15～20枚/日(他 施設あり)
・残業：5時間

医薬品卸売会社のアルフレッサグループです！

優しい人が多く褒め合う文化があり、やる気を引き立てる社風があります！
利益重視ではなく従業員満足度を重視しています！

厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に基づいた行動計画の策定や、仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランス支援への取り組みなどの要件を満たす事業主として認定を受けています！
また、埼玉県からも仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、複数の働き方を実践している企業として、多様な働き方実践企業の最上位ランクの「プラチナ」認定を受けています！

研修がしっかりしているので未経験も可能で、全国転勤はありません！

【求人のポイント】

≪高収入≫　調剤未経験/20代でも年収600～650万円！
≪20代の若手薬剤師が大活躍≫　新卒2年目の方からでもOK！
≪休日充実≫　年間休日125日！

＜求人概要＞

職種：　勤務薬剤師　※次期マネージャー候補
　※新卒2年目の方から応募可能です（社会人としての経験1年は必須）
　※調剤経験は一切問いません
　※20～30代の方が多く活躍している職場です。
仕事内容：　30代で活躍中の男女マネージャー（薬剤師）のサポート及び薬局業務
給与：　年収600～650万円
勤務地：　関東・関西・中部・九州、各エリアの調剤店舗
待遇：　各種社会保険完備、住宅補助5万円まで支給/転居費用負担

＜メッセージ＞

グループ全体の売上高300億円、店舗数220店舗の調剤薬局グループです。
また、3～5年の中期計画では毎年30～40店舗の割合で薬局店舗の拡張を予定しており、
グループ全体では1000億円企業を視野に入れている、
まさに急成長中の薬局法人といって差し支えないでしょう。

今までも薬剤師市場から、意欲的でモチベーションが高く、
マネジメント力を養いたいという人材を積極的に採用しており、
現在では40名を超える男女若手マネージャーが全国で活躍しています。

そのマネージャーの多くは、管理業務についてほぼ未経験でした。
ただ弊社のキャリアアップシステムにより、短期間でステップアップして、
今ではさらに上の経営者層を目指して励んでいます。

今回は、そんな30代中心の若手男女マネージャーをサポートし、
薬局業務にてスキルアップを図りながら、
次期マネージャー候補として力を注いでいただける、
男女の若手薬剤師を大募集いたします。

未来のマネージャー候補といっても、調剤の経験は全く問いません。
あくまでも弊社は人物重視の採用活動を行っていますので、
最低1年以上の社会人経験と意欲があれば、
男女も関係なく、20代から次期マネージャー候補として採用いたします。
ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。


＜薬剤師としてのキャリアアップイメージ＞

1stステップ　一人前の薬剤師になる
2nd ステップ　店舗の管理薬剤師
3rd ステップ　複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4th ステップ　薬剤師の採用ができる薬剤師
↓
ここまでのステップを、概ね入社3～5年で通過できます。
そしてその後はマネージャー薬剤師へさらにステップアップ。
そのクラスになれば、年収800万円超も充分可能です。

＜勤務地＞
勤務エリアは皆さんのお住いのエリアです。
特に皆さんが望まれなければ、
会社から転居を前提として採用することはありませんので、
どうぞご安心ください。