京都府（2ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

業務内容：調剤業務・服薬指導・在庫管理・薬歴管理

1950年創業より京都の皆様と共に60余年。
京都府下での処方箋受付枚数、売上高、医薬品購入額 No.1を達成したゆう薬局。
現在では93店舗（2019年4月現在）の店舗を展開しております。
地域貢献活動として、医療、介護施設からの講演依頼、医師会・薬剤師会との合同健康イベントや
ヤマザキYショップなどとの異業種コラボレーション、無菌調剤室を利用した在宅医療などに取り組んでおります。
健康サポート薬局を目指して様々な勉強会などを通じて薬剤師としてどのような考え方、
取り組み方をしていけばよいのかなどを日々一緒になってかたちにして行くことができる環境です。

ドラッグストア併設型店舗です。
内科、糖尿病科を応需しています。
年収400万円～

京都府内に約10店舗を展開しています。
「調剤業務」「漢方の調剤」「在宅医療への取り組み」「健康相談」「OTCなどの医薬品販売」
「化粧品の販売」などから、「訪問看護・介護事業」「高齢者施設の運営」など
地域に根ざした薬局としてその活躍の幅を広げています。

複数科目の応需
ＯＴＣ販売あり
電子薬歴
週40時間のシフト制
週休2日で年間休日115日～123日
会社保有施設の利用、社員割引、全社交流会、退職金など福利厚生充実

【求人のポイント】
≪35歳未満限定採用！≫長期勤続によるキャリア形成を図るため
≪高収入≫27歳／調剤経験3年　モデル年俸／550～600万円
≪休日充実≫年間休日125日
≪住宅完備≫転居希望者には借上げ住宅（全額会社負担）用意

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【求人概要】
職種：　薬剤師（マネージャー候補/正社員）
資格：　薬剤師の経験が3年以上ある方
　※35歳未満の方限定募集（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
　※男女共に6年制卒薬剤師が大活躍！同世代の薬剤師を積極募集します！
給与：　年俸550～600万円
待遇：　各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意

【法人概要】
・新規プロジェクトによるM&Aを推進しており、
　地域密着型薬局の経営課題に寄り添ったグルーマネジメント制を導入しています。
・全国で約200店舗を展開している急成長の調剤薬局グループで、
　今年も毎年40店舗近くの薬局法人様がグループ入りされる見込みです。
・2025年にはグループ売上700億円を経営計画に盛り込んでいます。

【お伝えしたいこと】
・今後マネージャークラスとしてご活躍いただける人材を積極募集します。
・複数店舗をしっかりとマネジメントすることを目標に、
　早く一人前の薬剤師となって、まずは管理薬剤師を目指してください。
・法人の資金繰りや融資実行、設備投資など、
　限りなく経営者層に近い目線で、薬局の経営課題にも関わる事が可能です。
・やる気次第では将来の独立開業のノウハウも学べる環境があります。
・今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることが可能です。

【弊社薬剤師のキャリアアップイメージ】
1stステップ→一人前の薬剤師になる
2ndステップ→店舗の管理薬剤師
3rdステップ→複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4thステップ→薬剤師の採用ができる薬剤師
↓↓↓
通常の新人薬剤師は、4thステップまで概ね入社3〜5年で通過しています。
ただ向上意欲が高く熱意を持って取り組んだ結果、
わずか2年で4thステップに到達した仲間も多数在籍しています。
そして4thステップの方の年収は800〜1000万円超です。

調剤経験が3年以上あればどなたでもチャレンジ可能！
少しでもご興味をお持ちいただければまずはお問い合わせを！

1950年創業より京都の皆様と共に60余年。
京都府下での処方箋受付枚数、売上高、医薬品購入額 No.1を達成したゆう薬局。
現在では93店舗（2019年4月現在）の店舗を展開しております。
地域貢献活動として、医療、介護施設からの講演依頼、医師会・薬剤師会との合同健康イベントや
ヤマザキYショップなどとの異業種コラボレーション、無菌調剤室を利用した在宅医療などに取り組んでおります。
健康サポート薬局を目指して様々な勉強会などを通じて薬剤師としてどのような考え方、
取り組み方をしていけばよいのかなどを日々一緒になってかたちにして行くことができる環境です。

常勤薬剤師の募集です。
内科、小児科を応需しています。
年収400万円～
時給2000円～

患者さん中心に地域医療への貢献を目的とする調剤専門薬局です。社員に対しては福利厚生に力を入れ、育児休業、介護休業制度等の社員支援が充実した、人に優しく明るい会社です。

常勤薬剤師を急募します！
内科、小児科、呼吸器科、Ｘ線科を応需。
年収450万円～

健康と美を通して地域の皆様の生活を応援すべく、
「総合ヘルスケアステーション」の実現を目指しています。
地域の皆様の健康と美に関わるどんなニーズにも応えることのできる場所であり、
薬剤師、登録販売者、管理栄養士、各種専門スタッフの資質向上に努めております。
『人とのつながり』で、「安心と信頼」を提供することが使命と考え、
医薬品の自動発注や、音声での薬歴入力等、最新システムを導入し、
服薬指導をはじめとする「薬剤師が本来行うべき業務」に集中して頂ける環境づくりに注力。
薬剤師にやさしい職場です。

ドラッグストア内調剤薬局
調剤メインの業務です
※OTCは患者様からお問い合わせがあった場合に対応あり
面受けで複数科目を応需
在宅あり
週40時間シフト
月9～10日休み
研修制度や資格取得支援あり
福利厚生充実
車通勤可能

◇激変している薬局運営

新型コロナウイルス感染症の影響などにより、
今年に入ってから薬局経営にも甚大な影響が出始めました。
既に賞与や賃金に影響が出ている方もおられるかと思います。
他の職種に比べ、薬剤師の初任給は少し高めですが、
調剤薬局は国の制度の上で成立している職場ですので、
一般的な勤務薬剤師の年収は、概ね800万円程度で頭打ちではないでしょうか。

◇薬剤師として独立するという考え方

但し雇われる立場から経営者に身を転じると、その天井は無くなります。
経営者であれば、相応の大きな責任を負う反面、
収入面では自身の裁量でさらに上を目指すことが可能です。
今回はそんな野心を胸に秘めている方と是非お会いしたいと考えています。

◇独立もしくは経営幹部という選択肢

ただ私たちは、独立希望薬剤師だけを求めているのではありません。
経営のノウハウを身に着けて自身で独立するか、
積極的なM&Aにより拡張してきた店舗を束ねて弊社内で大成していくか、
すべてあなたの考え方次第です。
今回採用となった方には、薬剤師としての職務に加えて、
薬局運営のすべてをお任せいたします。
店舗で必要な備品購入などは、現場スタッフが必要と判断すれば、
面倒な稟議書や上長の決済も必要ありません。
円滑な店舗運営のための採用活動は自由に行うことが可能ですし、
後発品の採用などについても決済するのはあなたです。
弊社で仕事を継続しているうちに、確実に薬局経営のノウハウが身につきます。
それから先の人生は皆さんそれぞれがお決めください。

◇今までと全く違ったスキルの取得が可能

私たちは現在全国で約250店舗を展開している急成長の調剤薬局グループです。
来年からも毎年20店舗近くの薬局法人様がグループ入りされる見込みで、
2025年には500億円を経営計画に盛り込んでいます。
これまでのＭ＆Ａとは一線を画す「受け継ぐ薬局の形態をそのまま移行する」
という独自の事業継承スタイルで順調に拡大を続けており、
法人の資金繰りや融資実行、設備投資など、限りなく経営者層に近い目線で、
薬局の経営課題に関わる事が可能です。
やる気次第で独立開業のノウハウも学べる環境があり、
今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることが可能です。

◇職責に見合った高収入

弊社では男女共に20代後半から30代の若手薬剤師が活躍中です。
職責が大きくやりがいもある仕事ですので、若手薬剤師でも高年収が可能です。
将来独立を目指す方も、組織の中で1000万円プレイヤーを目指す方も、
どちらを目指す方も大歓迎！
あなたの夢に全力でお応えします！奮ってご応募ください！

大手調剤薬局グループなので全国に200店舗以上を開局しています。
前職の経験を活かしながら、
多くの社員が活躍しています。

管理薬剤師募集
内科などをメイン応需
一日70枚程度

1950年創業より京都の皆様と共に60余年。
京都府下での処方箋受付枚数、売上高、医薬品購入額 No.1を達成したゆう薬局。
現在では93店舗（2019年4月現在）の店舗を展開しております。
地域貢献活動として、医療、介護施設からの講演依頼、医師会・薬剤師会との合同健康イベントや
ヤマザキYショップなどとの異業種コラボレーション、無菌調剤室を利用した在宅医療などに取り組んでおります。
健康サポート薬局を目指して様々な勉強会などを通じて薬剤師としてどのような考え方、
取り組み方をしていけばよいのかなどを日々一緒になってかたちにして行くことができる環境です。

常勤薬剤師の急募です。
内科を応需しています。
年収400万円～
時給2000円～