兵庫県 神戸市北区（2ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

【仕事内容】
ポイント：
■派遣薬剤師募集☆
■内科門前
■ドラッグストア併設店
■即日勤務OK★

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：派遣
仕事内容：調剤、監査、服薬指導、薬歴管理等
給与：時給3,000円～3,500円
経験・年齢等により考慮いたします。
勤務時間：月火水金　　9:00～20:00
木　　　　　9:00～17:00
土　　　　　9:00～13:00
シフト制
※契約期間3か月

処方箋科目：内科
処方箋枚数：平均72枚/日　※月間1,800枚
薬剤師人数：正社員3名

薬歴：レセプトコンピューター
店舗数：30 店舗以上

【福利厚生】
福利厚生：
各種保険完備（条件有）
薬剤師賠償責任保険
交通費支給（規定有）
ユニフォーム貸与

休日：etc
日祝　等シフトに準ずる

求人の提供元：株式会社エクスメディカル

神戸市北区に設立以来、医師はもとより地域住民の信頼も着実に築くことを念頭に、医療界を取り巻く経営環境の急激な変化にもいち早く対処しまいりました。
現在、兵庫県下に31店舗、また平成23年には、神戸市西区に訪問看護ステーションを開設し、平成29年には高齢者向け宅配弁当事業など新たな事業をスタートしました。
これからも、大手では小回りが利かず、単独店では手に余るようなサービス領域の積極的な開拓とともに、患者様サービスにおける工夫改善の努力や、薬剤師のハイレベルな技術、知識の習得を目指してまいります。

【仕事内容】
ポイント：
■車通勤OK☆
■福利厚生充実◎
■年間休日120日以上★
■残業代1分単位支給！
■離職率低い店舗

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、監査、服薬指導、薬歴管理等
給与：年収430万円～550万円
経験・年齢等により考慮いたします。 ※賞与：年2回（7・12月） ※昇給：年1回（5月） ※残業手当：1分単位で支給 ※資格手当：5,000円/月 ※家族手当：配偶者10,000円/月、子供（20歳未満）5,000円/月
勤務時間：月火木金　9:00～19:00
水　　　　9:00～17:00
土　　　　9:00～13:00
1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）
シフト例①9時～19時　②9時～17時　③9時～13時

処方箋科目：内科
処方箋枚数：平均40～50枚/日
薬剤師人数：正社員2名・パート2名
導入機器：薬袋発行機、２次元処方箋入力

薬歴：レセプトコンピューター
店舗数：10～29 店舗

【福利厚生】
福利厚生：
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
賠償責任保険
交通費全額支給
退職金制度(勤続3年以上)
住宅手当（条件有）
薬剤師会加入（正社員のみ）
産休・育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
リゾートホテルエクシブ
インフルエンザワクチン
健康診断

休日：etc / 週休2日
日曜日・祝日　等年間休日：120日以上年末年始休暇：12/31～1/3 有給休暇

求人の提供元：株式会社エクスメディカル

【仕事内容】
ポイント：
■駅徒歩10分＆車通勤OK☆
■福利厚生充実◎
■残業手当1分単位★
■年間休日120日以上！
■経験者歓迎!!

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、監査、服薬指導、薬歴管理等
給与：年収430万円～550万円
経験・年齢等により考慮いたします。 ※賞与：年2回（7・12月） ※昇給：年1回（5月） ※残業手当：1分単位で支給 ※資格手当：5,000円/月 ※家族手当：配偶者10,000円/月、子供（20歳未満）5,000円/月
勤務時間：月火水金　9:00〜19:00
木　　　　9:00〜17:00
土　　　　9:00～13:00
1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）
シフト例：①9時～19時　②9時～17時　③9時～13時

処方箋科目：内科 / 脳神経外科
処方箋枚数：平均45枚/日
薬剤師人数：正社員2名
導入機器：電子薬歴、薬袋発行機、２次元処方箋入力　他

薬歴：レセプトコンピューター
店舗数：10～29 店舗

【福利厚生】
福利厚生：
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
賠償責任保険
交通費全額支給
退職金制度(勤続3年以上)
住宅手当（条件有）
薬剤師会加入（正社員のみ）
産休・育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
リゾートホテルエクシブ
インフルエンザワクチン
健康診断

休日：etc / 週休2日
日曜日・祝日　等年間休日：120日以上年末年始休暇：12/31～1/3 有給休暇

求人の提供元：株式会社エクスメディカル

【仕事内容】
ポイント：
■車通勤OK☆
■内科門前◎
■フルタイム勤務
■勤務開始2024年6月～★

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：派遣
仕事内容：調剤、監査、服薬指導、薬歴管理等
給与：時給3,000円～3,500円
経験・年齢等により考慮いたします。
勤務時間：月火木金　　9:00～19:00
土　　　　　9:00～13:00
シフト制
※週40時間勤務（変形労働時間制）
※契約期間2.3か月

処方箋科目：内科
処方箋枚数：平均40～50枚/日
薬剤師人数：正社員1名・パート1名
導入機器：薬袋発行機、２次元処方箋入力

薬歴：レセプトコンピューター
店舗数：10～29 店舗

【福利厚生】
福利厚生：
各種保険完備（条件有）
薬剤師賠償責任保険
交通費支給（規定有）
ユニフォーム貸与

休日：etc
水曜日・日曜日・祝日　等シフトに準ずる

求人の提供元：株式会社エクスメディカル

【仕事内容】
ポイント：
■マイカー通勤可
■嬉しい開局時間は17時半まで

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、監査、服薬指導、薬歴管理等
給与：年収400万円～550万円
経験・年齢等を考慮します
勤務時間：月〜金　9:00〜17:30
土　9:00〜12:00
シフト制(週40時間制)

処方箋科目：総合科目

薬歴：レセプトコンピューター
店舗数：10～29 店舗

【福利厚生】
福利厚生：
各種保険完備
交通費全額支給
慶弔金
健康診断
退職金制度
制服貸与
奨学金制度（応相談)

休日：etc / 週休2日
週休2日日曜日・祝日・年末年始・有給休暇

求人の提供元：株式会社エクスメディカル

【仕事内容】
ポイント：
■クリニックモール内
■複数科目応需
■福利厚生充実!!

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、監査、服薬指導、薬歴管理等 / 在宅業務
給与：年収420万円～550万円
年齢・経験等により優遇します。
勤務時間：月火水金　9:00〜19:00
木　　　　9:00～17:00
土　　　　9:00〜13:00
週40時間シフト制

処方箋科目：耳鼻咽喉科 / 小児科 / 皮膚科 / 眼科 / 内科 / 消化器科 / 整形外科 / 在宅
処方箋枚数：132枚/日

薬歴：レセプトコンピューター
店舗数：10～29 店舗

【福利厚生】
福利厚生：
住宅手当(3,000円〜20,000円)
社宅制度有
各種保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
交通費全額支給
退職金制度
育児休業
介護休業　等

休日：etc
日祝　等夏期休暇年末年始休暇有給休暇生理休暇特別休暇

求人の提供元：株式会社エクスメディカル

門前クリニックの処方箋がファックスで事前に来るためお待たせ時間が少ないのが特徴です。薬剤師2名、事務員2名のこじんまりとした薬局です。30代40代中心です。処方箋枚数は少ないためじっくり調剤できますし、総合病院の門前ですので、勉強をしっかりされたい方には向いていると思います。

【仕事内容】
ポイント：
■駅チカ
■年間休日120日以上

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、監査、服薬指導、薬歴管理等 / 在宅業務
給与：年収400万円～550万円
経験により優遇します。
勤務時間：月水金　9:00～19:30
火　9:00～16:00
木土　9:00～13:30
シフト制

処方箋科目：精神科 / 心療内科 / 皮膚科

薬歴：レセプトコンピューター
店舗数：1～9 店舗

【福利厚生】
福利厚生：
各種保険完備
交通費支給
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
マイカー通勤可（無料駐車場）
駐車場あり

休日：週休2日 / etc
日　祝　他 火・木・土の1日シフト制 週休2日制 年間休日数127日

求人の提供元：株式会社エクスメディカル

【仕事内容】
ポイント：
■交通費全額支給
■研修制度も充実
■人気の土日祝日休みの店舗♪

職種：薬剤師
業種：ドラッグストア
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、監査、服薬指導、薬歴管理等 / 在宅業務
給与：年収400万円～600万円
経験により優遇します。
勤務時間：月～金　9:00〜18:00
＊月単位の変形労働制：1日4時間～10時間のシフトがあります

処方箋科目：眼科 / 心療内科 / 精神科 / 内科 / 消化器科 / 循環器科 / 呼吸器科 / 神経内科 / 脳神経外科 / 整形外科 / 小児科 / 婦人科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科
処方箋枚数：1日平均70枚

薬歴：レセプトコンピューター
店舗数：30 店舗以上

【福利厚生】
福利厚生：
各種保険完備
交通費全額支給
退職金制度
住宅手当有

休日：週休2日
年間休日117日有給休暇 あり 10日/年 その他休暇 ◇育児休暇◇産前産後休暇◇介護休暇◇特別休暇◇慶弔休暇＊月単位の変形労働制：1日4時間～10時間のシフトがあります

求人の提供元：株式会社エクスメディカル

【仕事内容】
ポイント：
■マイカー通勤可
■嬉しい開局時間は18時まで

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、監査、服薬指導、薬歴管理等
給与：年収400万円～550万円
経験・年齢等を考慮します
勤務時間：月〜金　9:00〜18:00
土　9:00〜13:00
シフト制(週40時間制)


薬歴：レセプトコンピューター
店舗数：10～29 店舗

【福利厚生】
福利厚生：
各種保険完備
交通費全額支給
慶弔金
健康診断
退職金制度
制服貸与
奨学金制度（応相談)

休日：etc / 週休2日
週休2日日曜日・祝日・年末年始・有給休暇

求人の提供元：株式会社エクスメディカル

【求人のポイント】
≪高収入≫調剤未経験/20代でも年収600～650万円！
≪20代の若手薬剤師が大活躍≫新卒2年目の方からでもOK！
≪休日充実≫年間休日125日！

＜求人概要＞
職種：勤務薬剤師※次期マネージャー候補
※新卒2年目の方から応募可能です（社会人としての経験1年は必須）
※調剤経験は一切問いません
※20～30代の方が多く活躍している職場です。
仕事内容：30代で活躍中の男女マネージャー（薬剤師）のサポート及び薬局業務
給与：年収600～650万円
勤務地：関東・関西・中部・九州、各エリアの調剤店舗
待遇：各種社会保険完備、住宅補助5万円まで支給/転居費用負担

＜メッセージ＞
グループ全体の売上高300億円、店舗数220店舗の調剤薬局グループです。
また、3～5年の中期計画では毎年30～40店舗の割合で薬局店舗の拡張を予定しており、
グループ全体では1000億円企業を視野に入れている、
まさに急成長中の薬局法人といって差し支えないでしょう。

今までも薬剤師市場から、意欲的でモチベーションが高く、
マネジメント力を養いたいという人材を積極的に採用しており、
現在では40名を超える男女若手マネージャーが全国で活躍しています。

そのマネージャーの多くは、管理業務についてほぼ未経験でした。
ただ弊社のキャリアアップシステムにより、短期間でステップアップして、
今ではさらに上の経営者層を目指して励んでいます。

今回は、そんな30代中心の若手男女マネージャーをサポートし、
薬局業務にてスキルアップを図りながら、
次期マネージャー候補として力を注いでいただける、
男女の若手薬剤師を大募集いたします。

未来のマネージャー候補といっても、調剤の経験は全く問いません。
あくまでも弊社は人物重視の採用活動を行っていますので、
最低1年以上の社会人経験と意欲があれば、
男女も関係なく、20代から次期マネージャー候補として採用いたします。
ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。


＜薬剤師としてのキャリアアップイメージ＞
1stステップ一人前の薬剤師になる
2ndステップ店舗の管理薬剤師
3rdステップ複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4thステップ薬剤師の採用ができる薬剤師
↓
ここまでのステップを、概ね入社3～5年で通過できます。
そしてその後はマネージャー薬剤師へさらにステップアップ。
そのクラスになれば、年収800万円超も充分可能です。

＜勤務地＞
勤務エリアは皆さんのお住いのエリアです。
特に皆さんが望まれなければ、
会社から転居を前提として採用することはありませんので、
どうぞご安心ください。

【求人のポイント】
≪高収入≫年俸700万円以上
≪男女ともに大歓迎≫特に女性には優しい会社です。
≪休日充実！≫年間休日125日

＜求人概要＞

職種：薬剤師※マネージャー候補
応募資格：社会人及び薬剤師の経験が5年以上ある方
※男女共、30代が活躍中！同世代の薬剤師を積極募集します
給与：年俸700万円以上
待遇：各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意


＜メッセージ＞

グループ内に新たなホールディングを立ち上げ、
これまでのＭ＆Ａの常識を覆す新規プロジェクトを始動してから5年が経過。

「地域密着型薬局の経営課題」に寄り添った、
グループマネジメント制を導入したことにより、
来年から毎年40店舗近くの薬局法人様が、
このプロジェクトのグループに仲間入りされる見込みの急成長企業です。
（地域薬剤師会の役職様の薬局もグループに多数加入されています）

2020年にはグループ売上400億円、
2025年には700億円を経営計画に盛り込み、規模拡大をはかっています。


この急成長企業が、プロジェクトの推進、ならびに、
今後のマネージャークラスとしてご活躍いただける人材を積極募集しています。

これまでのＭ＆Ａとは一線を画す、
受け継ぐ薬局の形態をそのまま移行するという独自の事業継承スタイルの中で、
法人の資金繰りや融資実行、設備投資等…
限りなく経営者層に近い目線で、薬局の経営課題を解決するミッションにも
関わる事が可能です。

やる気次第では将来の独立開業のノウハウも学べる環境があり、
今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることができます。

ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。