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＜求人概要＞
職種：　九州エリア／プロジェクトマネージャー候補人財（薬剤師）
※社会人経験10年以上、かつ、調剤経験3年以上の男女
※30代の方が多く活躍している職場です
勤務地：　九州エリア（福岡・長崎・鹿児島）
給与：　年収800万円～900万円
待遇：　各種社会保険完備、転居費用負担あり、借上げ住宅（全額会社負担）用意

＜メッセージ＞
調剤薬局の他に、医薬品販売/介護用品販売・貸与/
医業経営コンサルタントなどを行っている中規模クラスの医療グループで、
九州エリアの（薬局・人材）マネジメントを行って頂くお仕事です。
店舗拡大に伴い、新規出店やドクターとの折衝等、
幅広い業務に携わって頂ける方を広く募集しています。

新規プロジェクトのマネージャー候補と、
通常の薬局店舗勤務よりワンランク上の責任ある仕事内容ではありますが、
職責に応じた厚い待遇で皆さんをお}えいたします。
転居が必要な方には、転居費用の負担や借上社宅のご用意などもあります。

今回のプロジェクトは、全国各地で並行して進めているため、
既に現在も30歳代の薬剤師が多く活躍していますが、
皆さん、10年後・20年後のキャリアプランを描きながら、
調剤薬局薬剤師としてのご経験と、
社会人としてのキャリアを存分に活かして業務に励んでいます。

新規プロジェクトの中心となって活躍したいという気概のある方のご応募を、
スタッフ一同、心からお待ちしています。

当店は、現在薬剤師２名と事務員１名で業務を行っています。
開局して１年目を迎え、さらなる患者様の待ち時間短縮と満足度向上を目指して日々努力をしています。
耳鼻科を主として応需しており、幅広い年齢層の患者様の対応にあたっています。また近隣の内科処方箋応需量も増えてきており、地域のかかりつけ薬局として認知されつつあります。

大手ドラッグストアの調剤薬局になります。
子どもが小学校卒業まで利用可能な「育児短時間勤務」も当社の自慢です。
入社後1年間に約200時間以上の研修を実施。
それぞれの目標に合わせ、受講する教育や研修を選択できる仕組みになっており、
キャリアアップをしっかりとサポート。
常勤薬剤師募集
年収420-550万

大手ドラッグストアの調剤専門薬局になります。
子どもが小学校卒業まで利用可能な「育児短時間勤務」も当社の自慢です。
入社後1年間に約200時間以上の研修を実施。
それぞれの目標に合わせ、受講する教育や研修を選択できる仕組みになっており、
キャリアアップをしっかりとサポート。
常勤薬剤師募集
年収420-550万

職場は活気ある明るい雰囲気で、忙しい中いきいきと働いています。管理薬剤師は経験豊富でみんなに尊敬されて、頼れるなかにもユーモアがあり他人の気持ちも察することのできる信頼できる人です。若い薬剤師が多い職場をきちんとまとめてくれています。数年前より在宅に関わってきました。社長（50歳半ば薬剤師）の新しいチャレンジですが、みんなやりがいを感じて頑張っています。調剤の基礎ができた薬剤師はそれぞれ担当を決め在宅へ出かけています。一緒に頑張ってみませんか？

当法人は、産業医科大学病院、国立小倉病院、九州厚生年金病院などの、大型総合病院の近くにも多数出店展開しています、こういった経験を積める薬局で、スキルアップしていきませんか？

JR瀬高駅より徒歩4分！通勤に便利な薬局です。
小児科の処方箋が主で、患者様が気軽に薬の相談ができるような薬局を心がけています。
・給与：500-600万円　経験により優遇
・休日：日祝+半休2日
・マイカー通勤可。福利厚生、研修制度充実。

【求人のポイント】

≪高収入≫　調剤未経験/20代でも年収600～650万円！
≪20代の若手薬剤師が大活躍≫　新卒2年目の方からでもOK！
≪休日充実≫　年間休日125日！

＜求人概要＞

職種：　勤務薬剤師　※次期マネージャー候補
　※新卒2年目の方から応募可能です（社会人としての経験1年は必須）
　※調剤経験は一切問いません
　※20～30代の方が多く活躍している職場です。
仕事内容：　30代で活躍中の男女マネージャー（薬剤師）のサポート及び薬局業務
給与：　年収600～650万円
勤務地：　関東・関西・中部・九州、各エリアの調剤店舗
待遇：　各種社会保険完備、住宅補助5万円まで支給/転居費用負担

＜メッセージ＞

グループ全体の売上高300億円、店舗数220店舗の調剤薬局グループです。
また、3～5年の中期計画では毎年30～40店舗の割合で薬局店舗の拡張を予定しており、
グループ全体では1000億円企業を視野に入れている、
まさに急成長中の薬局法人といって差し支えないでしょう。

今までも薬剤師市場から、意欲的でモチベーションが高く、
マネジメント力を養いたいという人材を積極的に採用しており、
現在では40名を超える男女若手マネージャーが全国で活躍しています。

そのマネージャーの多くは、管理業務についてほぼ未経験でした。
ただ弊社のキャリアアップシステムにより、短期間でステップアップして、
今ではさらに上の経営者層を目指して励んでいます。

今回は、そんな30代中心の若手男女マネージャーをサポートし、
薬局業務にてスキルアップを図りながら、
次期マネージャー候補として力を注いでいただける、
男女の若手薬剤師を大募集いたします。

未来のマネージャー候補といっても、調剤の経験は全く問いません。
あくまでも弊社は人物重視の採用活動を行っていますので、
最低1年以上の社会人経験と意欲があれば、
男女も関係なく、20代から次期マネージャー候補として採用いたします。
ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。


＜薬剤師としてのキャリアアップイメージ＞

1stステップ　一人前の薬剤師になる
2nd ステップ　店舗の管理薬剤師
3rd ステップ　複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4th ステップ　薬剤師の採用ができる薬剤師
↓
ここまでのステップを、概ね入社3～5年で通過できます。
そしてその後はマネージャー薬剤師へさらにステップアップ。
そのクラスになれば、年収800万円超も充分可能です。

＜勤務地＞
勤務エリアは皆さんのお住いのエリアです。
特に皆さんが望まれなければ、
会社から転居を前提として採用することはありませんので、
どうぞご安心ください。

地域の皆様のお役に立つよう健康情報発信地としてお客様のいろんな悩みを聞けたらいいなと思っております。モットーは「笑顔」「笑顔」「笑顔」です。

薬剤師全員で未経験者でも個人レベルに合わせて指導いたします。
資質向上を目指す方を歓迎いたします。

「安心と安全」を守り抜くために品質管理と品質保証に関する国際標準規格ISO9001を取得しました。

各種保険完備　退職金　社宅制度　研修　あり