兵庫県 尼崎市（3ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

よも川の桜並木のさくらんぼをイメージさせる薬局です。吹き抜けの待合いはゆったりくつろげる造りになっています。 在宅服薬指導など、地域に根ざした薬局づくりをしています。女性スタッフが多く活躍しています。

兵庫県内を中心に、大阪にも開局している調剤薬局です。
日々、最新の薬物療法の知識と調剤技術で調剤を行う事も
必要な技量と考え、社内・外の研修を行っています。

常勤薬剤師を募集
精神科メイン応需
完全週休2日制
年収450-600万円
年間休日123-125日
施設在宅にも取り組んでおります。

保険調剤薬局を全国に150店舗以上を展開しております。
福利厚生や研修・勉強会の充実、有給消化率100％で、非常に勤務しやすい体制となっております。

総合門前で在宅も多少お取り扱いあり
常勤・パート薬剤師募集
パートは扶養外で土曜勤務も可能な方を歓迎いたします。
月－金9：00～18：00、土9：00～13：00
年収450-500万円
時給1700-2000円前後

関西圏で店舗を増やし、地域の皆様の医療と健康をサポートしてまいりました。 その後、時代の変化と共に薬局の役割も変化し、多様化が求められる時代となりました。薬剤師の「専門分野への特化」、患者様一人一人と向き合う「かかりつけ薬剤師」、地域との連携を高める「地域活動」等、薬局のあるべき姿をどの様に考え患者様や地域の方々を支えて行けるのか。弊社の“チームワーク”を活かし、一歩一歩“具体的な行動目標”を持ち、いかに“医療の在り方”を考えるかが、薬局として担うべき姿であると考えています。

【多彩な顔ぶれ】

元・キャリア官僚、元・GSマン、元・製薬メーカーMR、元・治験コーディネーター、
元・病院薬剤師、元・大手調剤薬局チェーン、元・大手ドラッグストアチェーン。。。

私たちの薬局で勤務する前の、スタッフの前職の一部を明記してみました。
調剤未経験からスタートした人も多数おられ、
実に多彩で個性的な顔ぶれが揃っているなぁと、自社のことながら感心します。

【新たな調剤薬局ビジネス】

私たちは、今ある調剤薬局ビジネスの枠組みの中での薬剤師の評価に、
非常に大きな疑問を持っています。

閉塞された調剤薬局ビジネスからの脱却を真剣に考え、
新たな調剤薬局のあり方を確立するために全国展開を始めた私たちには、
前職がどのような業種であったかや、薬剤師としてのキャリアはどれくらいかなど、
採用にあたっては全く関係がありません。

薬学部を卒業された方、皆が皆、
最初から薬剤師免許を使って仕事がしたかったわけではありません。
他の仕事を経験され、そこから一念発起して、
薬剤師免許に命を吹き込もうとしている方もおられるでしょう。

大手調剤薬局では敬遠されてしまいがちなそんな方たちこそ、
私たちは仲間にお迎えしたいと考えています。
個性溢れ、人間性豊かな薬剤師が揃ってこそ、
新たな調剤薬局業界をリードできるのです。

【先輩からの手厚く心のこもったバックアップ】

新たに仲間入りしてくださった方への支援は惜しみません。
先輩薬剤師が手取り足取り、手厚いバックアップで、
皆さんを一人前の薬剤師に育てます。

そして一人前の薬剤師に育ったあとは、
店舗の管理薬剤師、
複数店舗の掛け持ちができる薬剤師、
薬剤師の採用ができる薬剤師へとステップアップし、
ここまで到達する期間の目安は、概ね入社してから3～5年。
スタート時に500万円台だった年収も、
30代前半には700～800万円くらいに到達している可能性が十分にあります。

もし奨学金の返済をしながら勤務されている方がおられれば、
その負担もかなり軽減されるのではないでしょうか。

【お顔合わせから入社まで】

今回は関東/東海/関西の3エリアで募集いたしますが、
基本的に自宅通勤可能な店舗を対象として選考いたします。
また、もし通勤範囲外に転居をお考えの方も是非ご相談ください。
ご希望に沿うエリアに、住環境もすべて会社でご用意した上で、
あなたに最適な勤務店舗をご提供いたします。

面接時には皆さんの先輩となる若手現場薬剤師(マネージャー)が、
どんな細かいことでもお答えいたします。
さらに次の選考過程では、和気あいあいとした食事会で、
既に入社している若手薬剤師と時間を共有いただけます。

「薬剤師である前に、まずは人として」

この思いに共感いただける方のご応募を心からお待ちしています。

ライフスタイルの多様化に対して、女性が長く働けるような社内環境づくり福利厚生制度を設けています。
社内コミュニケーションの活性化、社員のリフレッシュを目的とした慰安旅行を定期的に開催しています。

常勤薬剤師を募集しています。
病院などから応需しており、全科対応
在宅もあり、ペーパードライバーの方には、講習費の支援制度もございます。

9：00～20：00（土日祝17：00）
週休2日・夏季3日・冬季3日・産休育休なども実績あり
残業は全店で平均5～6時間です
年収430～550万円
住宅手当など、福利厚生充実

トータルケアを基本に新時代の薬局サービスを目指します。『研修認定薬剤師』資格取得支援制度があるので、資格取得に向けてしっかりと勉強・スキルアップをすることができます。休暇制度も整っており、とても働きやすい環境です。

兵庫県尼崎を中心に数店舗を開局しております。
全店に電子薬暦をはじめ、最新の調剤機器システムを順次取り揃えています。

総合病院門前ですのでスキルアップできますし、在宅がメインになりつつありますので、此方もしっかりと勉強が出来ます。
認定薬剤師所得奨励（援助金あり）

パート薬剤師を募集しております。
勤務時間は相談
時給1800円～
※土曜、平日17時以降は3000円

各人が働き方を選べる制度を設けています。
1つの店舗で腰を据えて働ける店舗固定勤務、幅広い知識とスキルを学びたい意欲的な方にはラウンド勤務（複数店舗勤務制）また、ライフスタイルに合わせたシフト調整も可能です。
認定薬剤師支援制度も積極的に支援しています。

パートの募集です。
火・水・木勤務出来る方歓迎！
全科
処方箋：20～25枚/日

関西エリアに複数店舗を展開しております。
院外処方せんを受けるだけでなく、在宅医療、介護にも積極的に参画し、
医療機関や介護スタッフと協力して質の高い医療サービスを提供しています。
質の高いサービスの提供には、職場環境も大切にしなければなりません。
薬剤師がメリハリをつけて仕事ができるように、明るい職場作りにも力を入れて
従業員一人ひとりを大切にしています。

内科メインに応需
施設在宅あり
週40時間シフト
残業ほとんどなし
完全週休2日制
研修制度や資格取得支援あり
産休・育休実績ありで女性薬剤師様にもおススメ
保養施設など福利厚生あり
車通勤可能

【求人のポイント】
≪高収入≫調剤未経験/20代でも年収600～650万円！
≪20代の若手薬剤師が大活躍≫新卒2年目の方からでもOK！
≪休日充実≫年間休日125日！

＜求人概要＞
職種：勤務薬剤師※次期マネージャー候補
※新卒2年目の方から応募可能です（社会人としての経験1年は必須）
※調剤経験は一切問いません
※20～30代の方が多く活躍している職場です。
仕事内容：30代で活躍中の男女マネージャー（薬剤師）のサポート及び薬局業務
給与：年収600～650万円
勤務地：関東・関西・中部・九州、各エリアの調剤店舗
待遇：各種社会保険完備、住宅補助5万円まで支給/転居費用負担

＜メッセージ＞
グループ全体の売上高300億円、店舗数220店舗の調剤薬局グループです。
また、3～5年の中期計画では毎年30～40店舗の割合で薬局店舗の拡張を予定しており、
グループ全体では1000億円企業を視野に入れている、
まさに急成長中の薬局法人といって差し支えないでしょう。

今までも薬剤師市場から、意欲的でモチベーションが高く、
マネジメント力を養いたいという人材を積極的に採用しており、
現在では40名を超える男女若手マネージャーが全国で活躍しています。

そのマネージャーの多くは、管理業務についてほぼ未経験でした。
ただ弊社のキャリアアップシステムにより、短期間でステップアップして、
今ではさらに上の経営者層を目指して励んでいます。

今回は、そんな30代中心の若手男女マネージャーをサポートし、
薬局業務にてスキルアップを図りながら、
次期マネージャー候補として力を注いでいただける、
男女の若手薬剤師を大募集いたします。

未来のマネージャー候補といっても、調剤の経験は全く問いません。
あくまでも弊社は人物重視の採用活動を行っていますので、
最低1年以上の社会人経験と意欲があれば、
男女も関係なく、20代から次期マネージャー候補として採用いたします。
ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。

＜薬剤師としてのキャリアアップイメージ＞
1stステップ一人前の薬剤師になる
2ndステップ店舗の管理薬剤師
3rdステップ複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4thステップ薬剤師の採用ができる薬剤師
↓
ここまでのステップを、概ね入社3～5年で通過できます。
そしてその後はマネージャー薬剤師へさらにステップアップ。
そのクラスになれば、年収800万円超も充分可能です。

＜勤務地＞
勤務エリアは皆さんのお住いのエリアです。
特に皆さんが望まれなければ、
会社から転居を前提として採用することはありませんので、
どうぞご安心ください。

【求人のポイント】

≪35歳未満限定採用！≫　長期勤続によるキャリア形成を図るため
≪働き方≫　薬剤師業務/M&A折衝業務/財務/薬価交渉/
　　　　　　採用/労務管理(評価)/新規プロジェクト立案・実行、他
≪超高収入≫　20～30代でも年俸700〜750万円
≪休日充実≫　年間休日125日
≪住宅完備≫　転居希望者には借上げ住宅（全額会社負担）用意

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【求人概要】

職種：薬剤師（マネージャー候補/正社員）
資格：社会人及び薬剤師の経験が5年以上ある方
※35歳未満の方限定募集（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
※男女共に6年制卒薬剤師が大活躍！同世代の薬剤師を積極募集します！
給与：年俸700〜750万円
待遇：各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意


【法人概要】

・グループ内に新たなホールディングを立ち上げ5年が経過
・新規プロジェクトによるM&Aを指導
・地域密着型薬局の経営課題に寄り添ったグルーマネジメント制を導入
・全国で約200店舗を展開している急成長の調剤薬局グループ
・来年からも毎年40店舗近くの薬局法人様がグループ入りされる見込み
・2025年にはグループ売上700億円を経営計画に盛り込んでいる

【お伝えしたいこと】

・上記プロジェクトの推進及び、
　今後マネージャークラスとしてご活躍いただける人材を積極募集します。
・これまでのＭ＆Ａとは一線を画す、
　受け継ぐ薬局の形態をそのまま移行するという独自の事業継承スタイル。
・法人の資金繰りや融資実行、設備投資など、
　限りなく経営者層に近い目線で、薬局の経営課題にも関わる事が可能です。
・やる気次第では将来の独立開業のノウハウも学べる環境があります。
・今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることが可能です。

【弊社薬剤師のキャリアアップイメージ】

1stステップ　→　一人前の薬剤師になる
2ndステップ　→　店舗の管理薬剤師
3rdステップ　→　複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4thステップ　→　薬剤師の採用ができる薬剤師
↓↓↓
通常の新人薬剤師は、4thステップまで概ね入社3～5年で通過しています。
ただ向上意欲が高く熱意を持って取り組んだ結果、
わずか2年で4thステップに到達した仲間も多数在籍しています。
そして4thステップの方の年収は800万円超です。


☆☆☆　薬剤師である前に、まずは人として。　☆☆☆
この考えに共感いただける方からのご応募を心からお待ちしています。