兵庫県（83ページ目）｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

【仕事内容】

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、服薬指導、注射・製剤、ＤＩ、持参薬管理等 / 調剤、監査、服薬指導、薬歴管理等
給与：年収400万円～500万円
勤務時間：9:00～12:30／15:30～19:00
月給　250,000円以上
※経験等優遇
交通費全額支給
昇給　年1回
賞与　年2回（実績／月給の3ヶ月）

処方箋科目：内科 / 整形外科 / 消化器科

薬歴：レセプトコンピューター
店舗数：1～9 店舗

【福利厚生】
福利厚生：
薬剤師国保、厚生年金、雇用保険、薬剤師賠償責任保険、個人情報漏えい保険
退職金制度あり
中小企業共済加入

休日：etc
日曜、祝日、木曜と土曜の午後

求人の提供元：株式会社エクスメディカル

退職金制度、社宅制度、社員購買割引制度、社員持ち株会、短時間労働制度、リゾートホテル（全国各地）など福利厚生が充実しています。

西日本エリアで20店舗以上を開局しており、
地域密着型の調剤薬局として健康に関する事業を展開してまいりました。
研修制度も整っており、認定薬剤師取得支援も行っております。

管理・常勤・パート薬剤師募集
在宅メイン店舗
年収400～650万円

調剤薬局を含め、介護施設や医療機器販売なども行っている企業です。
薬局は明石市内に開局しております。

常勤薬剤師募集
耳鼻科・眼科募集
福利厚生充実

神戸市北区に設立以来、医師はもとより地域住民の信頼も着実に築くことを念頭に、医療界を取り巻く経営環境の急激な変化にもいち早く対処しまいりました。
現在、兵庫県下に31店舗、また平成23年には、神戸市西区に訪問看護ステーションを開設し、平成29年には高齢者向け宅配弁当事業など新たな事業をスタートしました。
これからも、大手では小回りが利かず、単独店では手に余るようなサービス領域の積極的な開拓とともに、患者様サービスにおける工夫改善の努力や、薬剤師のハイレベルな技術、知識の習得を目指してまいります。

【仕事内容】
ポイント：
■マイカー通勤可
■地域に根ざした薬局

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、監査、服薬指導、薬歴管理等
給与：年収400万円～550万円
経験等を考慮します
勤務時間：月火水金　9:00〜19:00　
土　9:00〜13:00
シフト制

処方箋科目：精神科 / 心療内科 / 脳神経外科 / 皮膚科

薬歴：レセプトコンピューター
店舗数：30 店舗以上

【福利厚生】
福利厚生：
・社会保険完備
・交通費支給
・退職金制度
・育児短時間勤務制度
・社員購入割引制度
・契約保養施設
・海外研修制度
・社宅制度
・薬剤師賠償保険

休日：etc / 週休2日
年間休日112日（夏期冬期休暇5日含む）シフト制による週休2日制有給休暇特別休暇（慶弔休暇等）

求人の提供元：株式会社エクスメディカル

【仕事内容】
ポイント：
■車通勤OK☆
■福利厚生充実♪
■残業代は１分単位で支給!!
■調剤機器を多数導入している働きやすい環境です!!

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、監査、服薬指導、薬歴管理等
給与：年収430万円～550万円
経験・年齢等により考慮いたします。 ※賞与：年2回（7・12月） ※昇給：年1回（5月） ※残業手当：1分単位で支給 ※資格手当：5,000円/月 ※家族手当：配偶者10,000円/月、子供（20歳未満）5,000円/月
勤務時間：月火木金　8:30〜19:00
水　　　　8:30〜17:00
土　　　　8:30〜14:00
1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）
シフト例：①8時30分～19時　②8時30分～17時　③8時30分～13時　④8時30分～14時

処方箋科目：内科 / 脳神経外科
処方箋枚数：平均65枚/日
薬剤師人数：正社員3名
導入機器：電子薬歴、全自動一包化分包機、調剤取出機、薬袋発行機、２次元処方箋入力　

薬歴：レセプトコンピューター(EM)
店舗数：10～29 店舗

【福利厚生】
福利厚生：
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
賠償責任保険
交通費全額支給
退職金制度(勤続3年以上)
住宅手当（条件有）
薬剤師会加入（正社員のみ）
産休・育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
リゾートホテルエクシブ
インフルエンザワクチン
健康診断

休日：etc / 週休2日
日曜日・祝日　等年間休日114日⇒120日以上へ移行（2024年春頃）年末年始休暇：12/31～1/3 有給休暇

求人の提供元：株式会社エクスメディカル

【仕事内容】
ポイント：
■充実した研修制度◎
■勉強できる環境
■準社員・正社員等選択可能

職種：薬剤師
業種：調剤薬局
雇用形態：正社員
仕事内容：調剤、監査、服薬指導、薬歴管理等
給与：年収400万円～650万円
経験・年齢等を考慮します
勤務時間：月～金　9:00〜19:00
土　9:00〜13:00
シフト制

処方箋科目：内科 / 耳鼻咽喉科 / 眼科
処方箋枚数：67枚/日

薬歴：レセプトコンピューター
店舗数：30 店舗以上

【福利厚生】
福利厚生：
各種保険完備
交通費全額支給
退職金制度(勤続3年以上)
住宅手当
集合研修
社外研修
自己研修プログラム（通信教育・Eラーニング・店舗研修）
各研修認定薬剤師単位取得サポートあり

休日：4週8休 / etc
年間休日 126日有給休暇 10日/年 夏期休暇 5日/年年末年始休暇 4日/年その他休暇 ◇慶弔休暇◇創立休1日◇特別休暇◇産前産後休暇◇育児休暇◇介護休暇

求人の提供元：株式会社エクスメディカル

福利厚生充実！ポイントカード・チラシ・ノルマなし！年間休暇111日完全消化！

同階にはクリニックモール（5医療機関）があります。駅から近い事や、薬ができるまでの時間を利用してお買い物がしやすい環境だという事もあり、広域の医療機関からも処方箋を応需し、幅広い患者様にご利用いただいております。

兵庫県下に30店舗以上を展開し、訪問看護ステーション、高齢者向け宅配弁当事業など
新たな事業もスタートしました。
これからも、大手では小回りが利かず、単独店では手に余るようなサービス領域の
積極的な開拓とともに、患者様サービスにおける工夫改善の努力や、
薬剤師のハイレベルな技術、知識の習得を目指してまいります。

婦人科、心療内科、眼科をメインに応需
電子薬歴
週40時間シフト制
週休2日
研修制度充実
福利厚生多数あり

【求人のポイント】
≪35歳未満限定採用！≫　長期勤続によるキャリア形成を図るため
≪働き方≫　薬剤師業務/M&A折衝業務/財務/薬価交渉/
　　　　　　　　採用/労務管理(評価)/新規プロジェクト立案・実行、他
≪超高収入≫　20～30代でも年俸700〜750万円
≪休日充実≫　年間休日125日
≪住宅完備≫　転居希望者には借上げ住宅（全額会社負担）用意

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【求人概要】
職種：薬剤師（マネージャー候補/正社員）
資格：社会人及び薬剤師の経験が5年以上ある方
※35歳未満の方限定募集（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
※男女共に6年制卒薬剤師が大活躍！同世代の薬剤師を積極募集します！
給与：年俸700〜750万円
待遇：各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意

【法人概要】
・グループ内に新たなホールディングを立ち上げ5年が経過しました。
・新規プロジェクトによるM&Aを推進しており、
　地域密着型薬局の経営課題に寄り添ったグルーマネジメント制を導入しています。
・全国で約200店舗を展開している急成長の調剤薬局グループで、
　今年も毎年40店舗近くの薬局法人様がグループ入りされる見込みです。
・2025年にはグループ売上700億円を経営計画に盛り込んでいます。

【お伝えしたいこと】
・上記プロジェクトの推進及び、
　今後マネージャークラスとしてご活躍いただける人材を積極募集します。
・これまでのＭ＆Ａとは一線を画す、
　受け継ぐ薬局の形態をそのまま移行するという独自の事業継承スタイル。
・法人の資金繰りや融資実行、設備投資など、
　限りなく経営者層に近い目線で、薬局の経営課題にも関わる事が可能です。
・やる気次第では将来の独立開業のノウハウも学べる環境があります。
・今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることが可能です。

【弊社薬剤師のキャリアアップイメージ】
1stステップ　→　一人前の薬剤師になる
2ndステップ　→　店舗の管理薬剤師
3rdステップ　→　複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4thステップ　→　薬剤師の採用ができる薬剤師
↓↓↓
通常の新人薬剤師は、4thステップまで概ね入社3～5年で通過しています。
ただ向上意欲が高く熱意を持って取り組んだ結果、
わずか2年で4thステップに到達した仲間も多数在籍しています。
そして4thステップの方の年収は800～1000万円超です。

☆☆☆　薬剤師である前に、まずは人として。　☆☆☆
この考えに共感いただける方からのご応募を心からお待ちしています。

【多彩な顔ぶれ】

元・キャリア官僚、元・GSマン、元・製薬メーカーMR、元・治験コーディネーター、
元・病院薬剤師、元・大手調剤薬局チェーン、元・大手ドラッグストアチェーン。。。

私たちの薬局で勤務する前の、スタッフの前職の一部を明記してみました。
調剤未経験からスタートした人も多数おられ、
実に多彩で個性的な顔ぶれが揃っているなぁと、自社のことながら感心します。

【新たな調剤薬局ビジネス】

私たちは、今ある調剤薬局ビジネスの枠組みの中での薬剤師の評価に、
非常に大きな疑問を持っています。

閉塞された調剤薬局ビジネスからの脱却を真剣に考え、
新たな調剤薬局のあり方を確立するために全国展開を始めた私たちには、
前職がどのような業種であったかや、薬剤師としてのキャリアはどれくらいかなど、
採用にあたっては全く関係がありません。

薬学部を卒業された方、皆が皆、
最初から薬剤師免許を使って仕事がしたかったわけではありません。
他の仕事を経験され、そこから一念発起して、
薬剤師免許に命を吹き込もうとしている方もおられるでしょう。

大手調剤薬局では敬遠されてしまいがちなそんな方たちこそ、
私たちは仲間にお迎えしたいと考えています。
個性溢れ、人間性豊かな薬剤師が揃ってこそ、
新たな調剤薬局業界をリードできるのです。

【先輩からの手厚く心のこもったバックアップ】

新たに仲間入りしてくださった方への支援は惜しみません。
先輩薬剤師が手取り足取り、手厚いバックアップで、
皆さんを一人前の薬剤師に育てます。

そして一人前の薬剤師に育ったあとは、
店舗の管理薬剤師、
複数店舗の掛け持ちができる薬剤師、
薬剤師の採用ができる薬剤師へとステップアップし、
ここまで到達する期間の目安は、概ね入社してから3～5年。
スタート時に500万円台だった年収も、
30代前半には700～800万円くらいに到達している可能性が十分にあります。

もし奨学金の返済をしながら勤務されている方がおられれば、
その負担もかなり軽減されるのではないでしょうか。

【お顔合わせから入社まで】

今回は関東/東海/関西の3エリアで募集いたしますが、
基本的に自宅通勤可能な店舗を対象として選考いたします。
また、もし通勤範囲外に転居をお考えの方も是非ご相談ください。
ご希望に沿うエリアに、住環境もすべて会社でご用意した上で、
あなたに最適な勤務店舗をご提供いたします。

面接時には皆さんの先輩となる若手現場薬剤師(マネージャー)が、
どんな細かいことでもお答えいたします。
さらに次の選考過程では、和気あいあいとした食事会で、
既に入社している若手薬剤師と時間を共有いただけます。

「薬剤師である前に、まずは人として」

この思いに共感いただける方のご応募を心からお待ちしています。