大阪府 池田市｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

川西、池田市に数店舗を開局しております。
小さい会社です。薬剤師として現場で患者様に真摯に向き合うのは当然ですが、将来には経営の一端を担っていただける人材を求めております。

常勤薬剤師を募集しています。
皮膚科を応需しております。
週2日程度は21：00勤務を希望

(月/水/金)09：00～19：30（木/土)09：00～13：30
週休2日制
年収～600万円まで
60差以上も可能

・吹田市と箕面市に姉妹店舗あり
・将来的には3店舗のラウンド勤務できる方大歓迎！

・管理薬剤師大募集！
・大阪/京都/兵庫を中心に12店舗展開しています。

・積極的な全国展開を進めている調剤薬局のグループです。
・大手並みの待遇と福利厚生が整っており、安心感抜群です。
・もちろん転居を伴う店舗異動等はありませんのでご安心ください。
・スタッフ間、店舗間、そして社長との距離感も近く、
　良い意味でのアットホームな社風は、大手では味わえない満足感があります。
・トップダウンからの指示もレスポンスよく、風通しのよい会社風土です。

城南店は市立池田市民病院さんの並びにあります。地域の皆さんに信頼される「かかりつけ薬局」を目指して、スタッフ一同頑張っています。

当薬局は、主に市立池田病院の処方箋を応需しておりますが、全国どこの医療機関の処方箋も応需しており、地域の皆様に親しまれるような薬局をめざしています。

【求人のポイント】
≪35歳未満限定採用！≫長期勤続によるキャリア形成を図るため
≪働き方≫薬剤師業務/M&A折衝業務/財務/薬価交渉/
　採用/労務管理(評価)/新規プロジェクト立案・実行、他
≪超高収入≫20〜30代でも年俸700〜750万円
≪休日充実≫年間休日125日
≪住宅完備≫転居希望者には借上げ住宅（全額会社負担）用意

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【求人概要】
職種：　薬剤師（マネージャー候補/正社員）
資格：　社会人及び薬剤師の経験が5年以上ある方
　※35歳未満の方限定募集（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
　※男女共に6年制卒薬剤師が大活躍！同世代の薬剤師を積極募集します！
給与：　年俸700〜750万円
待遇：　各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意

【法人概要】
・グループ内に新たなホールディングを立ち上げ5年が経過しました。
・新規プロジェクトによるM&Aを推進しており、
　地域密着型薬局の経営課題に寄り添ったグルーマネジメント制を導入しています。
・全国で約200店舗を展開している急成長の調剤薬局グループで、
　今年も毎年40店舗近くの薬局法人様がグループ入りされる見込みです。
・2025年にはグループ売上700億円を経営計画に盛り込んでいます。

【お伝えしたいこと】
・上記プロジェクトの推進及び、
　今後マネージャークラスとしてご活躍いただける人材を積極募集します。
・これまでのＭ＆Ａとは一線を画す、
　受け継ぐ薬局の形態をそのまま移行するという独自の事業継承スタイル。
・法人の資金繰りや融資実行、設備投資など、
　限りなく経営者層に近い目線で、薬局の経営課題にも関わる事が可能です。
・やる気次第では将来の独立開業のノウハウも学べる環境があります。
・今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることが可能です。

【弊社薬剤師のキャリアアップイメージ】
1stステップ→一人前の薬剤師になる
2ndステップ→店舗の管理薬剤師
3rdステップ→複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4thステップ→薬剤師の採用ができる薬剤師
↓↓↓
通常の新人薬剤師は、4thステップまで概ね入社3〜5年で通過しています。
ただ向上意欲が高く熱意を持って取り組んだ結果、
わずか2年で4thステップに到達した仲間も多数在籍しています。
そして4thステップの方の年収は800〜1000万円超です。

☆☆☆薬剤師である前に、まずは人として。☆☆☆
この考えに共感いただける方からのご応募を心からお待ちしています。

【求人のポイント】
≪35歳未満限定採用！≫長期勤続によるキャリア形成を図るため
≪働き方≫薬剤師業務/M&A折衝業務/財務/薬価交渉/
　採用/労務管理(評価)/新規プロジェクト立案・実行、他
≪超高収入≫20〜30代でも年俸700〜750万円
≪休日充実≫年間休日125日
≪住宅完備≫転居希望者には借上げ住宅（全額会社負担）用意

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【求人概要】
職種：　薬剤師（マネージャー候補/正社員）
資格：　社会人及び薬剤師の経験が5年以上ある方
　※35歳未満の方限定募集（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
　※男女共に6年制卒薬剤師が大活躍！同世代の薬剤師を積極募集します！
給与：　年俸700〜750万円
待遇：　各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意

【法人概要】
・グループ内に新たなホールディングを立ち上げ5年が経過しました。
・新規プロジェクトによるM&Aを推進しており、
　地域密着型薬局の経営課題に寄り添ったグルーマネジメント制を導入しています。
・全国で約200店舗を展開している急成長の調剤薬局グループで、
　今年も毎年40店舗近くの薬局法人様がグループ入りされる見込みです。
・2025年にはグループ売上700億円を経営計画に盛り込んでいます。

【お伝えしたいこと】
・上記プロジェクトの推進及び、
　今後マネージャークラスとしてご活躍いただける人材を積極募集します。
・これまでのＭ＆Ａとは一線を画す、
　受け継ぐ薬局の形態をそのまま移行するという独自の事業継承スタイル。
・法人の資金繰りや融資実行、設備投資など、
　限りなく経営者層に近い目線で、薬局の経営課題にも関わる事が可能です。
・やる気次第では将来の独立開業のノウハウも学べる環境があります。
・今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることが可能です。

【弊社薬剤師のキャリアアップイメージ】
1stステップ→一人前の薬剤師になる
2ndステップ→店舗の管理薬剤師
3rdステップ→複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4thステップ→薬剤師の採用ができる薬剤師
↓↓↓
通常の新人薬剤師は、4thステップまで概ね入社3〜5年で通過しています。
ただ向上意欲が高く熱意を持って取り組んだ結果、
わずか2年で4thステップに到達した仲間も多数在籍しています。
そして4thステップの方の年収は800〜1000万円超です。

☆☆☆薬剤師である前に、まずは人として。☆☆☆
この考えに共感いただける方からのご応募を心からお待ちしています。

大阪府、兵庫県、奈良県を中心に地域に密着した薬局を目指す調剤薬局です。
発医薬品の備蓄品目も多く、調剤に求められる患者様からの要望も多種多様です。
在宅医療も、医師と同行、または単独で患者様個人宅や高齢者介護施設等へ訪問します。
仕事も育児も両立できるよう育児休暇はもちろんのこと、育児短時間勤務制度もあります。

常勤、パート募集します。
内科・耳鼻科、整形外科を応需しています。
年収420-700万円

複数店舗の調剤薬局を展開しています。
近隣に複数店舗があり、そのネットワークを活かすことで
地域のかかりつけ薬局となれるよう、患者様へのサービスに力を入れると共に、
社員が働きやすい環境作りにも努めております。
落ち着いた環境でじっくりと業務に取り組める、居心地の良い職場です。

管理薬剤師（候補）の募集です。
　※管理のご経験者のみご応募下さい
年収は600～750万円でご経験に応じて相談可能
病院門前の薬局で、複数科目の応需あり
電子薬歴
在宅なし
9：00～18：30、土～13：00
残業少な目
週休2日で年間休日120日前後
車通勤は応相談

宮崎県、大阪府に調剤薬局を展開しています。
患者様の病気を治すことを第一に考え安心・安全に薬を飲んでもらうことだけでなく
ライフスタイルの提案も行っています。

医療モール型の店舗です
神経内科・消化器内科をメインに耳鼻科・眼科も応需
在宅なし
週40時間のシフト制で、残業が発生した分は時間で調整
週休2日で年間休日120日
研修制度充実

＜求人概要＞
職種：　関西エリア／プロジェクトマネージャー候補人財（薬剤師）
※社会人経験10年以上、かつ、調剤経験3年以上の男女
※30代の方が多く活躍している職場です
勤務地：　関西エリア（大阪・京都）
給与：　年収800万円～900万円
待遇：　各種社会保険完備、転居費用負担あり、借上げ住宅（全額会社負担）用意

＜メッセージ＞
調剤薬局の他に、医薬品販売/介護用品販売・貸与/
医業経営コンサルタントなどを行っている中規模クラスの医療グループで、
関西エリアの（薬局・人材）マネジメントを行って頂くお仕事です。
店舗拡大に伴い、新規出店やドクターとの折衝等、
幅広い業務に携わって頂ける方を広く募集しています。

新規プロジェクトのマネージャー候補と、
通常の薬局店舗勤務よりワンランク上の責任ある仕事内容ではありますが、
職責に応じた厚い待遇で皆さんをお}えいたします。
転居が必要な方には、転居費用の負担や借上社宅のご用意などもあります。

今回のプロジェクトは、全国各地で並行して進めているため、
既に現在も30歳代の薬剤師が多く活躍していますが、
皆さん、10年後・20年後のキャリアプランを描きながら、
調剤薬局薬剤師としてのご経験と、
社会人としてのキャリアを存分に活かして業務に励んでいます。

新規プロジェクトの中心となって活躍したいという気概のある方のご応募を、
スタッフ一同、心からお待ちしています。

薬剤師一人ひとりの描くキャリアビジョンに従って、スペシャリストコース、マネジメントコースという2つのキャリアアッププランを設けています。4法人で複数店舗のメディカルサポートネットワークを展開。全店舗をデジタルネットワークでつなぎ、情報の共有化を図ることによって、より質の高いサービスを追求しています。