福岡県 飯塚市｜ファマリク｜薬剤師の求人・転職情報と正社員・アルバイト・パート・派遣の仕事・募集

在宅業務あり
総合病院門前薬局です。
500万円以上可

福岡筑豊エリアにて調剤薬局を運営しています。
元気いっぱい楽しく業務に取り組んでいます。
・年収：経験者500－650万円　
・休日：日祝＋土曜半休（週休1.5日）
・福利厚生：各種保険完備、交通費支給

スタッフそれぞれが患者さんとのコミュニケーションの在り方を学んだり、薬に関する勉強会に参加したりして、薬局と患者さんがより良い関係を築けるよう努力しています。また、慰安旅行を実施して、スタッフ間で楽しい時間を過ごし、リフレッシュしています。

主に飯塚市立病院病院の処方箋を受け付けています。

福岡県内を中心に九州エリアに20店舗以上の調剤薬局を運営しています。
耳鼻咽喉科がメインなので経験が浅い方も焦らずお仕事できます。
職場の環境作りに力を入れているのでとっても働きやすい薬局です！
・給与：500万円以上可　年令・経験により優遇致します。
・休日：日祝+他　週休2日制

求人のポイント】
≪高収入！≫年収600～750万円
≪休日充実！≫年間休日125日

【ひとこと】
○≪ＭＲ経験者優遇！≫営業経験を活かして活躍しませんか？
○≪将来独立希望者大歓迎！≫経営ノウハウを学べる環境です
○≪高収入！≫年収600万円～750万円
○≪休日充実！≫年間休日125日

＜求人概要＞

職種：薬剤師
※次期マネージャー候補
※調剤経験は不問です
応募資格：ＭＲ薬剤師としての勤務経験がある方
※男女共、20代～30代の方が多く活躍している職場です
給与：年収600万円～750万円
待遇：各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意

＜メッセージ＞

独自のM&Aスタイルで急成長中の調剤薬局グループが、
ＭＲ経験のある薬剤師を対象に、全国で人財を募集いたします。

調剤薬局の他に、医薬品販売/介護用品販売・貸与/
医業経営コンサルタントなどを行っている中規模クラスの医療グループですので、
企業としての安定感は抜群です。

グループ内にホールディングスを立ち上げ4年が経過し、
毎年M&Aにて、数多くの薬局法人様がグループの仲間入りをされていますが、
グループマネジメント制を導入することにより、
毎年40店舗前後の拡張をし続けている急成長企業です。

2020年にはグループ売上も400億円、
2025年には700億円を経営計画に盛り込み、規模拡大をはかっています。

今回、この急成長企業が、
今後のリーダークラスとしてご活躍いただける人財として、
「会社組織」の中で勤務されたご経験のあるＭＲ薬剤師の方を対象に募集を行います。

顧客営業の経験やドクターとの折衝業務で養われた様々なスキルを活かして、
調剤業務に偏らない、マネジメント力を備えた薬剤師(マネージャー)を目指してみませんか？

やる気次第で、法人の資金繰りや融資実行、設備投資等…
限りなく経営者層に近い目線で経営課題を解決するミッションにも
関わる事が可能です。

今までと少し違った、面白くて充実した仕事がここにあります。
ＭＲ経験、薬剤師の資格があれば、調剤経験は不問です。

男女も問わず、幅広く門戸を開いていますので、
我こそと思われるＭＲ薬剤師様は、是非お問合せください。

グループ研修や月1回の社外講師を招いての勉強会の開催
社員ひとりひとりが精一杯努力し、やりがいを感じ、輝くことこそが会社の発展に、ひいては人類の健康に貢献できると信じ、日々努力しております。

【求人のポイント】

≪高収入≫　調剤未経験/20代でも年収600～650万円！
≪20代の若手薬剤師が大活躍≫　新卒2年目の方からでもOK！
≪休日充実≫　年間休日125日！

＜求人概要＞

職種：　勤務薬剤師　※次期マネージャー候補
　※新卒2年目の方から応募可能です（社会人としての経験1年は必須）
　※調剤経験は一切問いません
　※20～30代の方が多く活躍している職場です。
仕事内容：　30代で活躍中の男女マネージャー（薬剤師）のサポート及び薬局業務
給与：　年収600～650万円
勤務地：　関東・関西・中部・九州、各エリアの調剤店舗
待遇：　各種社会保険完備、住宅補助5万円まで支給/転居費用負担

＜メッセージ＞

グループ全体の売上高300億円、店舗数220店舗の調剤薬局グループです。
また、3～5年の中期計画では毎年30～40店舗の割合で薬局店舗の拡張を予定しており、
グループ全体では1000億円企業を視野に入れている、
まさに急成長中の薬局法人といって差し支えないでしょう。

今までも薬剤師市場から、意欲的でモチベーションが高く、
マネジメント力を養いたいという人材を積極的に採用しており、
現在では40名を超える男女若手マネージャーが全国で活躍しています。

そのマネージャーの多くは、管理業務についてほぼ未経験でした。
ただ弊社のキャリアアップシステムにより、短期間でステップアップして、
今ではさらに上の経営者層を目指して励んでいます。

今回は、そんな30代中心の若手男女マネージャーをサポートし、
薬局業務にてスキルアップを図りながら、
次期マネージャー候補として力を注いでいただける、
男女の若手薬剤師を大募集いたします。

未来のマネージャー候補といっても、調剤の経験は全く問いません。
あくまでも弊社は人物重視の採用活動を行っていますので、
最低1年以上の社会人経験と意欲があれば、
男女も関係なく、20代から次期マネージャー候補として採用いたします。
ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。


＜薬剤師としてのキャリアアップイメージ＞

1stステップ　一人前の薬剤師になる
2nd ステップ　店舗の管理薬剤師
3rd ステップ　複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4th ステップ　薬剤師の採用ができる薬剤師
↓
ここまでのステップを、概ね入社3～5年で通過できます。
そしてその後はマネージャー薬剤師へさらにステップアップ。
そのクラスになれば、年収800万円超も充分可能です。

＜勤務地＞
勤務エリアは皆さんのお住いのエリアです。
特に皆さんが望まれなければ、
会社から転居を前提として採用することはありませんので、
どうぞご安心ください。

スタッフそれぞれが患者さんとのコミュニケーションの在り方を学んだり、薬に関する勉強会に参加したりして、薬局と患者さんがより良い関係を築けるよう努力しています。また、慰安旅行を実施して、スタッフ間で楽しい時間を過ごし、リフレッシュしています。

窓口での処方箋受付はほぼ無し。グループ内有料老人ホーム、ご入居者さまの処方箋を主に調剤します。
老人ホームに直接出向き、直接患者様に訪問する居宅療養管理指導も行っていただきます。
・時給：管理薬剤師800万円
・休日：月8-9日
・待遇：昇給あり、制服貸与、マイカー通勤ＯＫ、永年勤続表彰制度あり、各種レクリエーションあり

休み取りやすい職場作りを心掛けています。急な休みにもできる限り対応します。月給・年俸どちらでも可。

社員ひとりひとりが精一杯努力し、やりがいを感じ、輝くことこそが会社の発展に、ひいては人類の健康に貢献できると信じ、日々努力しております。